DIGITAL LIBRARY
JUDUL | : | PENGARUH PERSEPSI LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP BURNOUT PADA PEGAWAI PUSKESMAS CEMPAKA BANJARMASIN | |
PENGARANG | : | BERNADIKTIO ANUGERAHA SUCIPTO | |
PENERBIT | : | UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT | |
TANGGAL | : | 2020-06-20 |
Burnoutadalahsindromkelelahan,baiksecarafisikmaupunmentalyangtermasukdidalamnyaberkembangkonsepdiriyangnegatif,kurangnyakonsentrasisertaperilakukerjayangnegatif.Penelitianinibertujuanuntukmengetahuiapakahadapengaruhantarapersepsilingkungankerjanonfisikterhadapburnout.Hipotesisyangdiajukanpadapenelitianiniadalahadapengaruhpersepsilingkungankerjanonfisikterhadapburnout.Semakintinggipersepsilingkungankerjanonfisikmakasemakintinggipulaburnout.Sampelpadapenelitianiniadalahseluruhpegawaiyangbekerjadipuskesmascempakabanjarmasin.Penelitianinimenggunakanrancanganpenelitiankuantitatifdenganteknikpengambilansampelsecaratotalsamplingdimanaseluruhpopulasidijadikansebagaisubjekpenelitian.Metodepengumpulandatamenggunakanskalapersepsilingkungankerjanonfisikdanskalaburnout.Analisisdatayangdigunakanpadapenelitianiniadalahanalisisregresilinearsederhana.Terdapatpengaruhyangsignifikanpadapersepsilingkungankerjanonfisik terhadapburnout,hasilnilaithitung3,382dannilaittabel2,012,artinyathitung>ttabel(3,382>2,012).Sumbanganpengaruhyangberartidiberikanolehvariabelpersepsilingkungankerjanonfisikadalah19,6%,haliniberartipersepsilingkungankerjanonfisikcukupberpengaruhpadaburnout.Sementarasisanyasebesar80,4%dipengaruhiolehfaktorlainselainpersepsilingkungankerjanonfisikyangtidakditelitidalampenelitianini.
NO | DOWNLOAD LINK |
1 | FILE 1 |
File secara keseluruhan dapat di unduh DISINI