Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan dikantor camat Daha Utara Kabupaten Hulu Sungai Selatan, Fenomena masalah yang ada didalam penelitian ini masih ditemukannya beberapa pegawai yang terlambat datang ke kantor dan bisa keluar kantor kapan saja dengan alasan bermacam-macam, masih kurangnya staf tenaga kerja dan adanya tumpang tindih penanganan berbagai urusan, misalnya dalam pengurusan surat izin mendirikan bangunan (IMB). Tujuan penelitian ini : (1) untuk mendeskripsikan dan menganalisis kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan di Kantor Camat Daha Utara Kabupaten Hulu Sungai Selatan. (2) untuk mendeskripsikan dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan di kantor Camat Daha Utara Kabupaten Hulu Sungai Selatan.