Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh signifikan secara
parsial dan simultan Lingkungan Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja
Karyawan (Y) Expedisi Lintas Jawa Group Banjarmasin.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel
penelitian berjumlah 97 orang karyawan dengan menggunakan teknik penarikan
Sampling Jenuh (Sampling Sensus). Teknik pengumpulan data dengan menggunakan
kuisioner dan analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan : (1) Lingkungan Kerja secara parsial
memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di
Expedisi Lintas Jawa Group Banjarmasin sebesar 34,9%. (2) Disiplin Kerja secara
parsial memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan
di Expedisi Lintas Jawa Group Banjarmasin sebesar 45,2%. (3) Lingkungan Kerja
dan Disiplin Kerja secara simultan memberikan pengaruh yang positif dan signifikan
terhadap Kinerja Karyawan di Expedisi Lintas Jawa Group Banjarmasin sebesar
48,9%.

Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan