ABSTRAK

LITERATURE REVIEW: FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN STRES KERJA PADA PERAWAT

RIANDA CHITTA ARDIANTY B. KARINGI

Stres kerja merupakan suatu penyakit yang menjadi masalah kesehatan serius, baik dari tingginya angka kejadian maupun dampak dari stres kerja. Menurut International Labour Organization (ILO) (2016) streskerja saat ini telah diakui sebagai sebuah persoalan global yang memengaruhi semua profesi dan pekerja baik di negara maju maupun di negara berkembang.Menurut data Riset Kesehatan Dasar (2018) prevalensi stres akibat kerjamencapai sekitar 14 juta orang atau 6% dari jumlah penduduk Indonesia dan  meningkat menjadi 9,8% kasus pada tahun 2018. Tujuan dari penulisan ini untuk melakukan telaah literatur mengenai faktor yang berhubungan dengan kejadian stres kerja pada perawat.Penelitian ini menggunakan metode systematic literature review terhadap 15 artikel penelitian yang sesuai dengan topik penelitian terkait faktor yang berhubungan dengan kejadian stres kerja pada perawat dengan pengumpulan melalui Google Scholar, Garuda, danResearch Gate.Hasil penelitian menunjukkan persentase artikel yang sejalan dengan teori yaitu pada variabel lingkungan kerja terdapat 3 dari 5 atau 60% jurnal menyatakan adanhubungan antara lingkungan kerja dengan kejadian stress kerja pada perawat. Pada variabel shift kerja terdapat 2 dari 4 atau 50% artikel menyatakan ada hubungan antara shift kerja dengan dengan kejadian stress kerja pada perawat. Pada variabel beban kerja terdapat 9 dari 10 atau 90% artikel yang menyatakan ada hubungan antara beban kerja dengan kejadian stress kerja pada perawat. Berdasarkan analisis dan sintesis yang dilakukan, menurut pandangan peneliti variabel lingkungan kerja, shift kerja, dan beban kerja memiliki hubungan dengan kejadian stress kerja pada perawat.

Kata-kata Kunci: beban kerja, lingkungan kerja, perawat, shift kerja, stres kerja