Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik
terhadap disiplin kerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kota
Banjarmasin secara simultan dan parsial.
Jenis penelitian ini adalah asosiatif dan menggunakan teknik sampel jenuh, dan
menentukan besar sampel menggunakan Skala Likert. Sampel dari populasi 56
orang pegawai Kementerian Agama Kota Banjarmasin. Teknik pengumpulan data
dengan wawancara dan kuesioner. Sumber data yang digunakan yaitu data primer
dan data sekunder. Instrumen penelitian yang digunakan yaitu uji validitas, uji
reliabilitas dan data diolah untuk mengetahui pengaruh antara variabel bebas dan
variabel terikat menggunakan analisis linear berganda dengan alat bantu IBM
SPSS Statistics 21 for Windows.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Hipotesis Pertama (H1) lingkungan kerja
fisik seperti warna, cahaya, udara, suara dan tata ruang berpengaruh tidak
signifikan secara simultan terhadap disiplin kerja pegawai pada Kantor
Kementerian Agama Kota Banjarmasin. Hipotesis Kedua (H2) lingkungan kerja
fisik seperti warna, cahaya, udara, suara dan tata ruang berpengaruh tidak
signifikan secara persial terhadap disiplin kerja pegawai pada Kantor Kementerian
Agama Kota Banjarmasin.
Kata Kunci :
Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja