DIGITAL LIBRARY



JUDUL:LITERATURE REVIEW: KINERJA PETUGAS PELAKSANA MANAJEMEN TERPADU BALITA SAKIT (MTBS) DI PUSKESMAS
PENGARANG:MUHAMMAD ILHAM -151
PENERBIT:UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT
TANGGAL:2021-01-12


MTBS (manajemen terpadu balita sakit) merupakan suatu pendekatan pelayanan kesehatan dengan memfokuskan secara integratif terhadap balitas sakit melalui aspek pengobatan, pencegahan dan promosi serta memberikan nasihat kepada ibu sebagai bagian dari pemberdayaan masyarakat dalam meningkatkan kesehatan anak. Berdasarkan data Riset Fasilitas Kesehatan tahun 2011, sekitar 80% puskesmas di Indonesia telah melaksanakan kegiatan MTBS. Tetapi dalam implementasinya sangat bervariasi di setiap puskesmas yang ada di provinsi, salah satunya adalah Provinsi Kalimantan Selatan dari jumlah puskesmas sebanyak 217 yaitu sebesar 84,8% sudah menerapkan kegiatan MTBS dengan rata-rata seluruh provinsi 79,6%, dan sebesar 42,9% melakukan pelatihan MTBS dengan rata-rata seluruh provinsi 42,6%. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara veriabel masa kerja, motivasi, kepemimpinan, dukungan rekan kerja, fasilitas, dan pelatihan terhadap kinerja petugas pelaksana manajemen teradu balita sakit (MTBS) di puskesmas. Metode pada penelitian ini menggunakan metode systematic literature review dengan tujuan mengidentifikasi, mengkaji, mengevaluasi dan menafsirkan seluruh temuan-temuan terdahulu untuk menjawab pertanyaan penelitian yang telah ditentukan secara relevan. Pencarian database yang digunakan adalah Google Scholar, Garuda, Science Direct, PubMed dan Neliti dengan didapatkan sebanyak 10 artikel jurnal yang sesuai dengan topik penelitian dan akan dilakukan review akhir. Berdasarkan Hasil analisis yang didapatkan terdapat hubungan antara variabel masa kerja (50% artikel), motivasi (100% artikel), kepemimpinan (100% artikel), dan dukungan rekan kerja (100% artikel), sedangkan variabel fasilitas (60% artikel) pelatihan (100% artikel) tidak ada terdapat hubungan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa variabel masa kerja, motivasi, kepemimpina, dan dukungan rekan kerja memiliki hubungan dengan kinerja MTBS di puskesmas. Disisi lain fasilitas dan pelatihan tidak memiliki hubungan terhadap kinerja petugas MTBS di puskesmas.

 

Kata-kata kunci: kinerja, manajemen terpadu balita sakit (MTBS), puskesmas

Berkas PDF
NODOWNLOAD LINK
1FILE 1



File secara keseluruhan dapat di unduh DISINI