Tujuan dari penelitian ini ialahagar menambah pengetahuan mengenai mekanisme sistem informasi akuntansi penggajian pada Koperasi Serba Usaha Makmur Bersama.Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan-karyawan koperasi ternyata pernah terjadi kelebihan dan kekurangan gaji yang diterima. Hal tersebut dikarenakan kesalahan dalam pencatatan waktu kerja yaitu masih menggunakan kartu jam hadir manual dan dokumen yang di gunakan koperasi belum sesuai dengan teori yang seharusnya. Koperasi Serba Usaha Makmur Bersama juga melakukan perangkapan fungsi dalam penggajiannya. Penulis menyarankan koperasi menggunakan absen berbasis teknologi (finger Print) dan menggunakan sistem dan prosedur penggajian yang sesuai dengan teori yang seharusnya terutama dibagian dokumen dan fungsi yang terkait.