PERLINDUNGANHUKUM BAGITENAGAKERJAASINGDALAM PERSPEKTIFHAK ASASIMANUSIA

                                               Anastasia RosariBrBarutu

                                     ABSTRAK

Tujuandaripenelitianskripsiiniadalah untukmengetahuiketentuanyang mengaturtentang TenagaKerjaAsingyang bekerjadiIndonesiadanbagaimana perlindunganhukumyang diberikanterhadapTenagaKerjaAsingsertadampak yang ditimbulkandenganmasuknyaTenaga KerjaAsing terhadapTenagaKerja Lokal.

Penelitian ini  merupakan   penelitian   hukum   normatif,  dengan   menggunakan pendekatanyuridis   normatifdimanapenelitimenganalisaperlindunganhukum bagitenaga kerjaasingdalamperspektif hakasasimanusiadanpermasalahan- permasalahan   dampak   yang   ditimbulkan   bagi   tenaga   kerja   lokal   dengan masuknya tenaga kerja asing diIndonesiasecara  normatifataumetode penelitian doktrinal,  yaitu  penelitian  yang  menggunakan  bahan  hukum    primer,  bahan hukum sekunder, dan bahan hukum tersier.

Menurut hasilpenelitianskripsiinimenunjukan bahwa:Pertama,dalamUdang- undangKetenagakerjaanno.13tahun2003yangmengaturtentang tenagakerja asingtidakterdapatpengaturan   yang   jelastentangperlindunganhukumyang diberikanbagitenagakerjaasing dalamperspektifhakasasimanusia.Kedua, Adapundampakyang ditimbulkandenganmasuknyatenagakerjaasingdi Indonesiamenimbulkankekhawatiranbagitenaga kerja lokal.Tenaga kerjalokal sendirimenganggapkeberadaantenaga kerjaasing menjadiancamanbagi pekerjaanmereka.Dengandisahkannya omnibuslaw sendirimakinmenjadi ketakutan bagi tenagakerjalokal.

KataKunci:Perlindungan Hukum, HakAsasi Manusia, Tenaga Kerja.