ABSTRAK

            Rismayani (2021). Pengaruh Konflik Peran Ganda terhadap Stres Kerja Perawat Wanita Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Ulin Kota Banjarmasin. Pembimbing: Maya Sari Dewi.

            Penelitian ini yang pertama bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik peran ganda terhadap sters kerja pada perawat wanita Rumah Sakit Umum Daerah Ulin Kota Banjarmasin. Kedua untuk mengetahui Pengaruh konflik peran ganda terhadap stres kerja dengan dukungan sosial sebagai variabel moderating pada perawat wanita Rumah Sakit Umum Daerah Ulin Kota Banjarmasin. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif/hubungan yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling, dan diperoleh sebanyak 101 orang perawat wanita bagian rawat inap tulip. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan partial least square (PLS) dengan SmartPLS 3.

            Hasil penelitian dapat diketahui bahwa konflik peran ganda berpengaruh signifikan terhadap stres kerja perawat wanita RSUD Ulin kota banjarmasin, ketika konflik peran ganda meningkat maka stres kerja pada perawat wanita juga akan meningkat. sedangkan dukungan sosial tidak berperan baik sebagai variabel atau efek moderating antara konflik peran ganda terhadap stres kerja. Artinya adanya dukungan sosial tidak mempengaruhi hubungan antara konflik peran ganda terhadap stres kerja

Kata Kunci : Konflik Peran Ganda, Stres Kerja, Dukungan Sosial.