ABSTRAKSI

Robby Abdi Irwansyah (2021). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Palm Banjarmasin. Pembimbing: Dahniar.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Hotel Palm Banjarmasin. Jenis penelitian termasuk dalam penelitian kausal. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan langsung kepada karyawan dan analisis data dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian diketahui bahwa secara simultan kepuasan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara partial kepuasan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci: kepuasan kerja, disiplin kerja, kinerja karyawan