Fungsi kader terhadap posyandu sangat besar, berhasil tidaknya pelaksanaan
posyandu banyak tergantung pada kinerja kader sebagai ujung tombaknya. Kinerja
kader posyandu adalah sesuatu yang dapat dikerjakan oleh kader posyandu sesuai
dengan bidang tugas dan fungsinya yang dipengaruhi oleh pengetahuan, sikap, dan
kemampuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengetahuan,
sikap, dan kemampuan dengan kinerja kader posyandu di wilayah kerja Puskesmas
Binuang kabupaten Tapin. Penelitian ini adalah penelitian observasional analitik
dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian ini adalah seluruh kader
posyandu di wilayah kerja Puskesmas Binuang Kabupaten Tapin, berjumlah orang
120 orang dari 24 posyandu. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan sebagian
besar responden memiliki pengetahuan baik sebanyak 66 (78,6%), sikap baik
sebanyak 58 (69%), kemampuan baik sebanyak 57 (67,9%), dan kinerja kurang
sebanyak 45 (53,6%) orang. Hubungan pengetahuan, sikap, dan kemampuan
dengan kinerja kader posyandu dianalisis menggunakan uji chi square dengan
derajat kepercayaan 95%; didapatkan hasil masing-masing yaitu pengetahuan (p =
0,0001), sikap (p = 0,031), dan kemampuan (p = 0,0001). Kesimpulan bahwa
terdapat hubungan yang bermakna antara pengetahuan, sikap, dan kemampuan
dengan kinerja kader posyandu di wilayah kerja Puskesmas Binuang Kabupaten
Tapin.
Kata-kata kunci: pengetahuan, sikap, kemampuan, kinerja, kader posyandu