Organisasi dalam mencapai tujuannya dipengaruhi oleh berbagai faktor penentu. Salah satu faktor penentu itu meliputi proses kepemimpinan. Seorang pemimpin dapat menggunakan berbagai teori dan pendekatan untuk memotivasi pengikutnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan kepemimpinan transformasional terhadap motivasi berprestasi pada pengurus Himpunan Mahasiswa ULM di Banjarbaru. Populasi pada penelitian ini adalah pengurus Himpunan Mahasiswa ULM di Banjarbaru, sampel diambil dengan teknik cluster random sampling sebanyak 120 orang. Metode pengumpulan data menggunakan skala kepemimpinan transformasional dan skala motivasi berprestasi dengan metode analisis regresi linear sederhana. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa ada peranan positif kepemimpinan transformasional terhadap motivasi berprestasi pada pengurus Himpunan Mahasiswa ULM di Banjarbaru. Semakin tinggi kepemimpinan transformasional maka semakin tinggi pula motivasi berprestasi pengurus himpunan mahasiswa. Kepemimpinan transformasional ini juga memiliki peranan terhadap motivasi berprestasi sebesar 33,5%.
Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Berprestasi