ABSTRAK

Nur Syifaur Rizal (2020), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Karyawan CV. Twincom Banjarmasin.

Pembimbing : Akhid Yulianto

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawanCV.Twincom Banjarmasin. Untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadapa kinerja karyawan CV.Twincom Banjarmasin. Menggunakan jenis penelitian explanatory researchdengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV.Twincom Banjarmasindengan sampel sebanyak 31 responden. Sampel yang diambil menggunakan sampling jenuh atau istilah lain dari sampel jenuh adalah sensus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV.Twincom Banjarmasin. Variabel disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan CV.Twincom BanjarmasinBanjarmasin.

Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan