ABSTRAK

LITERATURE REVIEW: HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA, MASA KERJA DAN SHIFT KERJA TERHADAP STRES KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT

Muhammad Arwi Firdaus

Stres kerja merupakan salah satu permasalahan terbesar di dunia yang disebabkan dari kondisi pekerjaan, masalah peran, hubungan interpersonal, kesempatan pengembangan karir, dan struktur organisasi. Salah satu profesi yang berisiko mengalami stres kerja adalah perawat di rumah sakit karena sistem operasi di rumah sakit selama 24 jam sehingga terdapat tuntutan pekerjaan, beban kerja berlebih, sistem kerja menggunakan shift, mengharuskan perawat untuk bertemu dengan banyak pasien, serta akan diperparah apabila lingkungan kerja rumah sakit yang sibuk. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara beban kerja, masa kerja dan shift kerja terhadap stres kerja pada perawat di rumah sakit. Metode penelitian yang digunakan adalah literature review berjenis Systematic Literature Review (SLR) dengan penentuan artikel menggunakan kriteria PECOT dan bersumber dari database seperti Google Scholar, Science Direct dan Portal Garuda. Terdapat 14 artikel yang sesuai dengan kriteria inklusi dan telah dilakukan penilaian menggunakan Duffy’s Critical Appraisal Approach. Hasil literature review menyatakan ada hubungan antara beberapa variabel bebas dengan stres kerja, diantaranya variabel beban kerja pada kesepuluh (10) artikel (100%), variabel masa kerja sebanyak dua (2) dari empat (4) artikel (50%), dan variabel shift kerja sebanyak empat (4) dari enam (6) artikel (66%) terhadap stres kerja pada perawat di rumah sakit. Saran untuk peneliti selanjutnya adalah dapat mengkaji faktor lain yang berhubungan dengan stres kerja seperti stasiun kerja yang tidak ergonomis, pemberian gaji yang tidak adil, hubungan interpersonal, dan peran individu dalam organisasi.

Kata kunci: beban kerja, masa kerja, perawat di rumah sakit, shift kerja, stres kerja