Penelitian ini dimaksudkan yang bertujuan untuk mengenal sistem pengendalian internal penggajian yang berlaku di Glow Supermarket. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa sistem pengendalian internal penggajian karyawan di Glow Supermarket Banjarmasin sudah mengaplikasikan sistem pengendalian internal yang relatif baik untuk supermarket serta memenuhi unsur-unsur pengendalian internal. Namun, dalam beberapa hal sistem pengendalian internal pada penggajian yang ditetapkan oleh Glow Supermarket masih menunjukkan beberapa kekurangan dengan fungsi yang bertanggung jawab dalam sistem akuntansi penggajian adanya kegiatan yang merangkap yakni bagian pembuatan daftar list gaji dan bagian administrasi yang hanya dikerjakan oleh satu orang.