Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana sistem dan prosedur penggajian Badan Pusat Statistik (BPS) di Banjarmasin. BPS Kota Banjarmasin yang menjadi subjek survei sudah memiliki sistem dan prosedur penggajian yang memadai. Adapun yang mendukung kesimpulan tersebut dari unsur-unsur sistem akuntansi penggajian di BPS Kota Banjarmasin adalah sistem penggajian terdokumentasi dengan baik serta sistem pencatatan gaji sudah terkomputerisasi. Sementara format rekapitulasi kehadiran BPS Banjarmasin sudah cukup memadai, disarankan untuk menambahkan kolom persentase informasi yang ada untuk lebih meningkatkan kualitas dokumen instansi.