DIGITAL LIBRARY
 | JUDUL | : | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH, BUDAYA MUTU DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN LABUAN AMAS UTARA KABUPATEN HULU SUNGAI TENGAH |
| PENGARANG | : | MUHAMMAD RIZKIE | |
| PENERBIT | : | UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT | |
| TANGGAL | : | 2022-07-04 |
Rizkie, Muhammad. 2022. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala
Sekolah, Budaya Mutu dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar
Negeri di Kecamatan Labuan Amas Utara Kabupaten Hulu Sungai Tengah. Tesis
Program Magister Administrasi Pendidikan, Program Pascasarjana, Universitas
Lambung Mangkurat Banjarmasin. Pembimbing: Prof. Drs. Ahmad Suriansyah,
M.Pd.,Ph.D, dan Dr. Sulistiyana, S.Pd., M.Pd.
Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Mutu, Kepuasan, Kinerja
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih adanya guru SD Negeri di Kecamatan
Labuan Amas Utara yang memiliki kinerja kurang ideal, dari aspek perencanaan
pembelajaran, pelaksanaan pembelajaran hingga evaluasi pembelajaran.
Penelitian ini bertujuan menganalisis: 1) Kepemimpinan transformasional kepala
sekolah, budaya mutu, kepuasan kerja dan kinerja guru SD Negeri di Kecamatan
Labuan Amas Utara, 2) Pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah
secara langsung terhadap kepuasan kerja, 3) Pengaruh budaya mutu secara langsung
terhadap kepuasan kerja, 4) Pengaruh kepemimpinan transformasional kepala
sekolah terhadap kinerja guru, 5) Pengaruh budaya mutu terhadap kinerja guru, 6)
Pengaruh kepuasan kerja secara langsung terhadap kinerja guru, 7) Pengaruh
kepemimpinan transformasional kepala sekolah secara tak langsung terhadap
kinerja guru melalui kepuasan kerja, 8) Pengaruh budaya mutu secara tak langsung
terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif korelasional dengan analisis jalur.
Populasi penelitian adalah semua guru SD Negeri di Kecamatan Labuan Amas
Utara sebanyak 221 orang dengan sampel sebanyak 142 orang ditentukan
menggunakan proportional Random Sampling. Data dikumpulkan melalui
kuesioner dan dokmentasi kemudian dianalisis secara statistik deskriptif dan
inferensial melalui SPSS 26.
Hasil penelitian menunjukkan: 1) Kepemimpinan transformasional kepala sekolah,
budaya mutu, kepuasan kerja dan kinerja guru SD Negeri di Kecamatan Labuan
Amas Utara Kabupaten Hulu Sungai Utara terkategori sedang. 2) Terdapat
pengaruh langsung kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap
kepuasan kerja guru. 3) Terdapat pengaruh langsung budaya mutu terhadap
kepuasan kerja guru. 4) Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan
transformasional kepala sekolah terhadap kinerja guru. 5) Terdapat pengaruh
langsung budaya mutu terhadap kinerja guru. 6) Terdapat pengaruh langsung
kepuasan kerja terhadap kinerja guru. 7) Secara tidak langsung kepemimpinan
transformasional kepala sekolah berpengaruh terhadap kinerja melalui kepuasan
kerja. 8) Secara tidak langsung budaya mutu berpengaruh terhadap kinerja melalui
kepuasan kerja.
Kesimpulan: kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan budaya mutu
secara langsung maupun tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan kerja dan kinerja guru.
Saran: Kepala sekolah hendaknya melakukan pendekatan secara lebih dekat dengan
para guru secara personal. Hal ini agar meningkatkan pengarh deal dari kepala
sekolah terhadap guru yang menjadi bawahannya sehingga ke depannya kepala
sekolah dapat lebih mudah menggerakan para guru.
Berkas PDF
| NO | DOWNLOAD LINK |
| 1 | FILE 1 |
File secara keseluruhan dapat di unduh DISINI