ABSTRAK

Mahyuni, 192042130003, 2022. Kinerja bagian persidangan dan perundang- undangandalammemfasilitasi rapat DPRDkabupatenMurungRaya.Dibawah bimbingan Samahuddin Muharam selakupembimbing IdanJamaluddinselaku pembimbingII.

Kinerja merupakangambaranmengenai tingkatpencapaianpelaksanaan suatukegiatandalam sebuahorganisasi.Semakintinggi atausemakinbaikkinerja pegawaimakatujuanorganisasisemakinmudahdicapai,begitupulasebaliknya yangterjadiapabilakinerjapegawairendahatau tidak baik makakegiatanyang telah direncanakantidakdapatberjalandenganbaik. DisekretariatDPRDKabupaten MurungRayaKinerjaBagianPersidangan,Risalahdan Hukummempunyaitugas menyiapkan Penyelenggaraanrapat/PersidanganDPRDsertamemfasiltasi PembentukanPeraturan Daerah masih di temukankinerjaaparatur yang kurang baik danmaksimaldalammenjalankan tugasnya.

Tujuandaripenelitianiniuntukmengetahuibagaimana Kinerjabagian persidangandanperundang-undangandalammemfasilitasi rapat DPRDkabupaten MurungRayadanuntukmengetahuifaktor-faktorapa yangmempengaruhiKinerjabagian  persidangan  dan  perundang-undangan  dalam  memfasilitasirapat DPRDkabupatenMurungRaya.Penelitianini menggunakanpendekatankualitatif dengan  jenis  penelitian  deskriptif.  Teknik  pengumpulan  data  yang  digunakan melaluiwawancara, observasidandokumentasi.Informan penelitianadalahanggota DPRDKabupaten MurungRaya,sekretarisDPRDdanstafDPRDKabupaten Murung  Raya.  Analisadata menggunakanteknikanalisisdatakualitatif yaitu pengumpulandata,reduksidata, penyajiandatadankesimpulan.

Hasilpenelitianmenunjukkanbahwa Kinerjabagianpersidangandan perundang-undangan  dalammemfasilitasirapatDPRDkabupaten MurungRaya belum  menunjukan  kinerja  aparatur  yang  baik,  karenamasih  ditemukan  kualitas kinerjaaparaturyangrendahbaikdarihasilpekerjaan yangkurangrapi,pekerjaan yangtidaktepat waktudanpengetahuanaparaturyangmasihrendah,di tambah dengankuantitaspekerjaanbagianpersidangandan perundang-undanganyang cukupbanyak,faktoryangmempengaruhi kinerja sepertitanggungjawabaparatur terhadap  kerja,  jumlah  aparatur  yang  sedikit sehingga  kemampuan  aparatur terbatasdalam menjalankantugasyangbegitubanyak,kurangmaksimalnya motivasidari pimpinan untuk bawahan

Katakunci: KinerjaAparatur, Memfasilitasi