Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara grit dengan career decision making self-efficacy pada mahasiswa semester akhir program sarjana di Kalimantan Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, sampel penelitian diambil menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah 155 mahasiswa yang berapa pada semester akhir perkuliahan program sarjana di Kalimantan Selatan. Pengambilan data diambil secara online menggunakan kuesioner melalui google-form. Variabel grit diukur menggunakan Grit-Scale dan variabel career decision making self-efficacy diukur menggunakan Career Decision Making Self-Efficacy-Short Form (CDMSE-SF). Hipotesis penelitian ini diuji menggunakan teknik korelasi product moment pearson. Berdasarkan hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara grit dengan career decision making self-efficacy pada mahasiswa semester akhir program sarjana di Kalimantan Selatan.

Kata kunci : Grit, career decision making self-efficacy