Latar Belakang : Pelaksanaan tugas sebagai perawat ditentukan oleh beberapa faktor dimana kelelahan kerja pada perawat merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi beban kerja perawat dapat dikatakan berat atau ringan.

Tujuan : Mengetahui hubungan beban kerja dengan kelelahan kerja perawat di rawat inap RSD Idaman Kota Banjarbaru.

Metode : Penelitian kuantitatif dengan desain korelasional dan pendekatan Cross Sectional kepada 127 perawat menggunakan teknik random sampling di 7 ruang rawat inap Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru menggunakan kuesioner.

Hasil : Hasil penelitian menunjukan didapatkan rata-rata kelelahan kerja dan rata-rata beban kerja perawat. Hasil analisis dengan korelasi spearman didapatkan adanya hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja dengan p-value 0,000<0,05.

Pembahasan : Pada penelitian yang dilakukan pada 127 responden terdapat adanya hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja perawat. Beban kerja erat kaitannya dengan kelelahan kerja perawat sehingga dapat dikatakan perawat yang memiliki kelelahan tinggi memiliki beban kerja yang tinggi.

Kata kunci : Perawat, Beban Kerja, Kelelahan Kerja