Nadiatus Shalihah (2022). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Stres Kerja sebagai Variabel Intervening pada Pegawai Dinas Koperasi,Usaha Mikro dan Tenaga Kerja Kota Banjarmasin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: 1) pengaruh beban kerja terhadap stres kerja Pegawai pada Dinas Koperasi, Usaha Mikro, dan Tenaga Kerja Kota Banjarmasin. 2) pengaruh beban kerjaberpengaruh terhadap kepuasan kerja Pegawai pada Dinas Koperasi, Usaha Mikro, dan Tenaga Kerja Kota Banjarmasin. 3) pengaruh stres kerja terhadap kepuasaan kerja Pegawai pada Dinas Koperasi, Usaha Mikro, dan Tenaga Kerja Kota Banjarmasin. 4) pengaruh beban kerja terhadap kepuasaan kerja melalui stres kerja pegawai pada Dinas Koperasi, Usaha Mikro, dan Tenaga Kerja Kota Banjarmasin. Hasil dari penelitian menyatakan bahwa: 1) Beban kerja berpengaruh terhadap stres kerja pegawai Dinas Koperasi, Usaha mikro dan tenaga kerja Kota Banjarmasin. 2) Beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Koperasi, Usaha mikro dan tenaga kerja Kota Banjarmasin. 3) stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Koperasi, Usaha mikro dan tenaga kerja Kota Banjarmasin. 4) Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja melalui stres kerja .