ABSTRAK
HUBUNGAN KETIDAKAMANAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PT. SAMATOR GAS INDUSTRI
Egga Yafetris
Persaingan antar perusahaan tentunya sangat dipengaruhi oleh produktivitas kerja yang dimiliki oleh karyawan perusahaan, dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawannya perusahaan tentu memberikan kenyamanan dan menjaga keamanan karyawan di lingkungan pekerjaannya. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan antara ketidakamanan kerja dengan produktivitas kerja pada karyawan PT. Samator Gas Industri. Penelitian ini menggunakan variabel terikat produktivitas kerja dan variabel bebas ketidakamanan kerja. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Samator Gas Industri. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 38 orang karyawan yang dipilih menggunakan teknik insidental sampling, pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner skala produktivitas kerja dan skala ketidakamanan kerja. Analisis data yang digunakan dalam penelitian menggunakan korelasi product moment dari Karl Person. Hasil penelitian ini menunjukan ada hubungan positif antara ketidakaman kerja dengan produktivita kerja, yaitu semakin tinggi ketidakamanan kerja maka produktivitas kerja meningkat begitupun sebaliknya, hubungan yang dimiliki ketidakamanan kerja dengan produktivitas kerja adalah 88,9%.
Kata kunci: Ketidakamanan Kerja, Produktivitas Kerja, Karyawan