ABSTRAK

Billy Rado, 1810413610031, 2023.Kepemimpinan Demokratis Kepala Desa DalamMeningkatkan Kinerja Pegawai Di Kantor Desa Rodok Kecamatan Dusun Tengah Kabupaten Barito Timur. Dibawah Bimbingan Jamalludin

Tujuan dari peneitian ini adalah untuk mengetahui kepemimpinan demokratis Kepala Desa Rodok Kecamatan Dusun Tengah.

Penelitian dilakukan di Kantor Desa Rodok Kecamatan Dusun Tengah. Metode penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif kualitatif. Menggunakan informan penelitian, teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Untuk analisis data yang digunakan menurut Miles dan Huberman (1992) yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Demokratis Kepala Desa Rodok Kecamatan Dusun Tengah sangat cocok dengan kepemimpinan yang beliau jalankan. Hal ini terlihat dari baiknya penyelenggaraan pemerintah desa, pelaksana pembangunan desa, pembinaan & pemberdayaan masyarakat desa oleh Kepala Desa Rodok, dimana dari Kepala Desa Rodok selalu mengutamakan kenyamanan pegawainya dalam bekerja, menjalin kerjasama yang baik dengan pegawainya, selalu menerima kritik, saran dan masukan dari pegawainya, bahkan memberikan apresiasi berupa ucapan terimakasih secara langsung dan tunjangan uang untuk pegawainya yang berprestasi dibidangnya.

Saran dari penelitian ini yaitu : 1). Diharapkan untuk Kepala Desa Rodok Kecamatan Dusun Tengah dapat mempertahankan penerapan kepemimpinan demokratis yang ada, bahkan bisa ditingkatkan lagi; 2). Kepada semua stakeholders di Kantor Desa Rodok Kecamatan Dusun Tengah untuk dapat mempertahankan hubungan baik antara atasan dan bawahan; 3). Disarankan juga untuk para peneliti yang mengkaji pokok permasalahan yang sama agar menggunakan indikator-indikator lain agar wawasan pengetahuan mengenai Kepemimpinan Demokratis Kepala Desa dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai semakin bertambah.

Kata Kunci :Kepemimpinan Demokratis, Kepala Desa, Kedisiplinan Pegawai