ABSTRAKSI

Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja dengan Motivasi kerja sebagai Mediasi pada Karyawan UD.Hijrah Motor Desa Awang Bangkal Kecamatan Karang Intan Kabupaten Banjar Provinsi Kalimantan Selatan. Dosen Pembimbing : Widyarfendhi.

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis besarnya pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja dengan Motivasi kerja sebagai Mediasi pada Karyawan UD.Hijrah Motor Desa Awang Bangkal Kecamatan Karang Intan Kabupaten Banjar Provinsi Kalimantan Selatan. Metode pengambilan sampel sensus, seluruh karyawan tetap UD.Hijrah Motor Desa Awang Bangkal Kecamatan Karang Intan Kabupaten Banjar Provinsi Kalimantan Selatan sebanyak 32 orang sebagai responden. Alat analisis yang digunakan analisis jalur.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh positif terhadap Motivasi Kerja karyawan UD. Hijrah Motor Desa Awang Bangkal Kecamatan Karang Intan Kabupaten Banjar Provinsi Kalimantan Selatan. Motivasi Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan UD. Hijrah Motor Desa Awang Bangkal Kecamatan Karang Intan Kabupaten Banjar Provinsi Kalimantan Selatan. Kompensasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja karyawan UD. Hijrah Motor Desa Awang Bangkal Kecamatan Karang Intan Kabupaten Banjar Provinsi Kalimantan Selatan.

Kata kunci : Kompensasi, Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja