Melisa Nindya Putri (2019). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Compliance Audit Unit PT. BFI Finance Indonesia. Tbk.

Pembimbing: Ahmad Alim Bachri

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa (1) pengaruh kepuasan kerjaterhadap kinerja karyawan Compliance Audit Unit PT. BFI Indonesia (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Compliance Audit Unit PT. BFI Finance Indonesia. Tbk, yang berada di tengah kondisi perencanaan sumber daya manusia yang belum sepenuhnya terpenuhi.

Penelitian ini bersifat eksplanatori dengan responden berjumlah 35 orang karyawan Compliance Audit Unit PT. BFI Finance Indonesia. Tbk yang diambil menggunakan sampling jenuh, data kemudian diolah dengan regresi linier berganda.

Hasil uji t penelitian membuktikan bahwa ada pengaruh positif antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji koefisien determinasi R² menunjukan bahwa kepuasan kerja dan disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan Compliance Audit Unit sebesar 73,4%.

Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja