Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kecerdasan emosi dengan perilaku pro-lingkungan pada karyawan QHSE PT. Adaro Indonesia. Adapun hipotesis pada penelitian ini yang diajukan adalah terdapat hubungan antara kecerdasan emosi dengan perilaku pro-lingkungan pada karyawan QHSE PT. Adaro Indonesia. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 80 karyawan dari total populasi 127 karyawan PT. Adaro Indonesia. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data penelitian menggunakan skala kecerdasan emosi dan skala perilaku pro-lingkungan. Pada hasil penelitian didapatkan hasil bahwa terdapat hubungan antara kecerdasan emosi dengan perilaku pro-lingkungan pada karyawan QHSE PT. Adaro Indonesia. Hasil analisis data menunjukkan hubungan antara kecerdasan emosi dengan perilaku pro-lingkungan memiliki korelasi r = 0,190 dari taraf signifikansi 0,091 (p < 0,05). Adapun sumbangan efektif (SE) yang didapat r2= 0,36 yakni sebesar 36%, dengan demikian didapatkan bahwa kedua variabel memiliki pengaruh, dengan 54% sisanya dari faktor pengaruh lain. Adapun beberapa faktor yang dapat mempengaruhi seperti faktor lain, seperti faktor sosial, pengetahuan akan lingkungan, faktor fisik, psikologi, pendidikan, faktor motivasi, dan kesadaran akan lingkungan.

Berkas PDF