Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan persepsi dukungan organisasi dengan kesejahteraan di tempat kerja pada karyawan perusahaan tambang batubara PT.Kalimantan Prima Persada Site Sungai Puting. Jenis sampling pada penelitian ini adalah teknik total samplingyaitu seluruh karyawan lapangan PT Kalimantan Prima Persada Site Sungai Puting. Metode pengumpulan data menggunakan skala persepsi dukungan organisasi dan skala kesejahteraan di tempat kerja. Analisa data menggunakan analisis korelasi product moment melalui SPSS versi 25 for windows. Berdasarkan hasil analisis korelasiditemukan hubungan pada persepsi dukungan organisasi dengan kesejahteraan di tempat kerja pada karyawan PT.Kalimantan Prima Persada Site Sungai Puting dengan koefisien korelasi 0,746 dengan nilai signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi diperoleh sebesar 0,556 yang menunjukkan sumbangan persepsi dukungan organisasi dengan kesejahteraan di tempat kerja sebesar 55,6%, sedangkan untuk 44,4% lainnya berasal dari faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.