ABSTRAKSI

Achmad Rosyadi, (2019) Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banjar. Pembimbing : M.Zainal Abidin

            Penelitian ini ingin mengetahui pengaruh simultan maupun parsial antara disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banjar.

            Penelitian menggunakan explanatory research. Jumlah responden sebanyak 30 orang ASN (aparatur sipil negara) yang berstatus sebagai pegawai tetap pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banjar. Pengambilan sampel purposive sampling. Peneliti menggunakan teknik analisis regresi linier berganda.

            Secara simultan disiplin kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap keputusan kinerja pegawai di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banjar. Secara parsial, lingkungan kerja berpengaruh pada kinerja pegawai di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banjar, sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Banjar

Kata kunci : Kinerja pegawai, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja