Kepuasan kerja perawat di RSD Idaman Kota Banjarbaru masih rendah. Salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah penjadwalan. Mengetahui hubungan penjadwalan dinas perawat dengan kepuasan kerja perawat di RSD Idaman Kota Banjarbaru. Metode penelitian ini menggunakan non-eksperimen dengan cross sectional. Teknik yang digunakan yaitu stratified random sampling. Sampel penelitian sebanyak 91 perawat pelaksana di instalasi rawat inap RSD Idaman Kota Banjarbaru. Pengambilan data menggunakan kuesioner. Uji analisis memakai uji korelasi Spearman. Hasil penelitian didapatkan penjadwalan dinas perawat rata-rata 70,63 dan kepuasan kerja perawat 61,97. Hasil analisis didapatkan adanya hubungan yang positif antara penjadwalan dinas perawat dengan kepuasan kerja perawat di instalasi rawat inap RSD Idaman Kota Banjarbaru (p value = 0,008 ; r = 0,274). Penjadwalan dinas perawat dapat mempengaruhi kepuasan kerja perawat. Hasil nilai penjadwalan dinas perawat masih kurang sedangkan kepuasan kerja perawat belum mencapai standar minimum.