Detail Cantuman Kembali
Pengaruh arus komunikasi antar karyawan (reguler meeting) terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan komunikan sebagai variabel intervening (Studi kasus pada kantor Hasnur Group perwakilan Banjarmasin)
- Bagikan:
Junaidy - Personal Name
-
658.31-Jun-p
-
658.31
Thesis
Other
Program Pascasarjana / Prodi Magister Ilmu Administrasi Bisnis Ilmu Sosial dan Ilmu Politik ULM
2013
Banjarmasin
xv, 176 hlm. ; 30 cm.
LOADING LIST...
LOADING LIST...