ABSTRACT

Nur Ismayanti. 2020. The Effect of Occupational Safety and Health Programs and Work Stress on Employee Performance at PT Wilson Lautan Karet Banjarmasin (Study of production employees). Thesis S1. Management study program. Faculty of Economics and Business.

Supervisor: Gt Rina Fariany

The research objectives are to (1) determine the effect of occupational safety and health programs on employee performance at PT Wilson Lautan Karet Banjarmasin (2) to determine the effect of work stress on employee performance at PT Wilson Lautan Karet Banjarmasin (3) to know the effect of the safety and health program work and work stress on employee performance at PT Wilson Lautan Karet Banjarmasin.

This research used quantitative methods with the relationship of variables tested by testing hypothesis. The production department consists of 200 people, namely 100 production employees 1 and 100 production employees 2. The sample size is 76 people who are respondents with the consideration of the calculation of the sample size using the Solvin method plus 9 people. Sampling (sampling) using proportional cluster random sampling technique.The data analysis technique used multiple linear regression analysis. Data collection used questionnaire technique.

The results showed that (1) the effect of partial occupational safety and health programs was significant on employee performance (2) work stress affected on employee performance (3) occupational safety and health program as well as work stress simultaneously and significant safety on employee performance at PT Wilson Lautan Karet Banjarmasin, especially for production employees. The most important independent variable that affects employee’s performance is work stress.

Keywords: Occupational safety and health program, Work Stress, Performance

ABSTRAK

Nur Ismayanti. 2020. Pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja serta stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Wilson Lautan Karet Banjarmasin (studi pada karyawan bagian produksi). Skripsi. Program studi manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

 Pembimbing:Gt Rina Fariany

Tujuan penelitian untuk (1) Mengetahui pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Wilson lautan karet Banjarmasin (2) untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Wilson Lautan Karet Banjarmasin (3) untuk mengetahui pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Wilson Lautan Karet Banjarmasin.

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan hubungan variabel menguji dengan melalui pengujian hipotesis. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi sebanyak 200orang yaitu 100 orang karyawan bagian produksi 1 dan 100 orang karyawan bagian produksi 2. Ukuran sampel sebanyak 76 orang yang dijadikan responden dengan pertimbangan hasil perhitungan ukuran sampel metode Slovin ditambah 9 orang.Pengambilan sampel (sampling) digunakan teknik proporstional cluster random sampling. Teknik analisis data digunakan analisis regresi linier berganda. Pengumpulan data digunakan teknik kuesioner.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan (3) program keselamatan dan kesehatan kerja serta stres kerja berpengaruh simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Wilson Lautan Karet Banjarmasin khususnya karyawan bagian produksi. Variabel bebas yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah stres kerja.

Kata Kunci: Program keselamatan dan kesehatan kerja, Stres Kerja, Kinerja