Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh (1) pergantian pimpinan; (2) kompetensi sumber daya manusia; (3) pencatatan administrasi; (4) dokumen perencanaan; dan (5) dokumen pengadaan terhaadap efektivitas penyerapan belanja langsung anggaran APBD.

Sampel penelitian ini adalah 60 responden yang menduduki jabatan Pejabat Struktural, Pejabat Pembuat Komitmen (PPK), Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan (PPTK), Bendahara, dan pegawai yang berkaitan langsung dengan pembuatan dan pengelolaan laporan keuangan pada 12 SKPD Provinsi Kalimantan Selatan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan program IBM SPSS Versi 25.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh secara simultan terhadap efektivitas penyerapan belanja langsung anggaran APBD. Sedangkan dokumen perencanaan, pencatatan administrasi, pergantian pimpinan, dan dokumen pengadaan berpengaruh negatif terhadap efektivitas penyerapan belanja langsung anggaran APBD.