ABSTRAK

Makhruri. D2B115022. 2020. Kinerja Aparatur Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Tanah Bumbu. Dibawah Bimbingan Bapak Budi Suryadi selaku Pembimbing I dan Jamaluddin selaku Pembimbing II.

Aparatur Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Tanah Bumbu dalam melaksanakan tugas pokok masih mempunyai kendala antara lain Belum optimalnya sumber daya aparatur yang ada, karena masih kurangnya aparatur untuk mengisi bagian-bagian yang ada, sehingga layanan peningkatan kompetensi belum menyentuh peningkatan kompetensi para komisioner, Sekretaris dan Kasubbag, dikarenakan tingkat disiplin aparatur yang masih rendah. Sumber Daya manusia masih kurang, sementara wilayah kerja sangat luas. Masih terdapatnya aparatur KPU yang belum memahami tugas pokok dan fungsinya. Belum tersedianya gedung kantor secara permanen dan perangkat serta sarana dan prasarana perkantoran yang masih sangat minim.

Tujuan penelitian adalah Untuk Mengetahui Bagaimana Kinerja Aparatur Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Tanah Bumbu dan untuk Mengetahui Apa faktor kendala pada Kinerja Aparatur Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Tanah Bumbu.

Penelitian ini termasuk dalam tipe penelitian deskriptif kualitatif, Penelitian ini dilakukan di Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Tanah Bumbu, informan kunci Sekretaris KPU, Kepala Sub Bagian Keuangan, Umum, dan Logistik, Kepala Operator Sistem Informasi Data Pemilih (SIDALIH), Kepala Sub Bagian Teknis, Kepala Sub Bagian Hukum, Staf.

Dari hasil penelitian membuktikan bahwa Hasil pengukuran Kinerja Aparatur Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Tanah Bumbu menunjukan Kualitas, Kuantitas, dan Ketepatan Waktu dalam penyelesaian dapat dikategorikan “Cukup Baik”. Faktor-faktor pendukung dan penghambat Kinerja Aparatur Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Tanah Bumbu adalah a. Faktor – faktor pendukung : Disiplin, wewenang dan tanggungjawab, efisiensi dan inisiatif pegawai Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Tanah Bumbu keluruhan sudah cukup baik. b. Faktor – faktor penghambat adalah - Adanya sebagain Aparatur Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Tanah Bumbu yang tidak disiplin, menyalahi wewenang dan tanggung jawab, rendahnya inisiatif dan efisiensi.

Adapun saran-saran yang penulis dapat kemukakan Kualitas pelayanan dapat dioptimalkan dengan peningkatan Kinerja Aparatur Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Tanah Bumbu dengan melakukan pendidikan dan pelatihan formal maupun informal serta pemberian motivasi oleh pimpinan unit dan Perluditingkatkan pembinaan Disiplin Kinerja Aparatur Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Tanah Bumbu. Dengan adanya disiplin, wewenang dan tanggungjawab, efisiensi dan inisiatif dapat dilaksanakan dengan baik sehingga tujuan dan sasaran organisasi dalam hal ini peningkatan Kinerja Aparatur Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Tanah Bumbu dapat dicapai.

Kata Kunci: Kinerja Aparatur

vi