ABSTRAK

Perawat peran memberikan pelayanan di rumah sakit hal ini dapat mengakibatkan kelelahan kerja: burnout pada perawat. Tujuan kajian literature ini ialah guna mengetahui sejumlah faktor yang berkaitan dengan kelelahan kerja (burnout) pada perawat di rumah sakit. Desain penelitian berupa kajian literatur. Studi literatur dari 10 artikel ilmiah diperoleh dari database jurnal google schoolar, portal garuda, dan pubmed dengan tahun penelitian 2015-2020 dengan kata kunci Rumah sakit AND perawat AND burnout. Didapatkan 13 faktor yang menyebabkan burnout yaitu kematangan emosi, kesejahteraan psikologis, penyesuaian diri, metode tim, stress kerja, beban kerja, efikasi diri, dukungan organisasi, kesejahteraan spiritual (spiritual well being), letak kendali dan area kerja (locus of control), gaya kepemimpinan, konflik pekerjaan (Work interference with family), serta faktor individu (usia, jenis kelamin, status pernikahan, pendidikan, tingkat pendidikan, masa kerja). Dari 13 faktor didapatkan beberapa faktor yang paling berpengaruh yaitu, faktor eksternal seperti gaya kepemimpinan, metode tim dan area kerja).

Kata Kunci: burnout, perawat, rumah sakit