Latar Belakang : Stres kerja merupakan suatu kondisi dimana seseorang merasa tertekan atau tegang yang dapat mempengaruhi emosi, proses pikiran dan kondisi fisik seseorang, dan akreditasi adalah peningkatan mutu dan kinerja pelayanan untuk memenuhi standar akreditasi yang ditetapkan dan peraturan perundangan serta pedoman yang berlaku.
Tujuan : Mengetahui gambaran stres kerja tenaga kesehatan selama proses akreditasi di Puskesmas Martapura 2 Kabupaten Banjar.
Metode : Penelitian deskriptif pada 58 responden di Puskesmas Martapura 2 Kabupaten Banjar.
Hasil : Berdasarkan hasil penelitian didapatkan gambaran stres kerja secara keseluruhan menunjukan hasil 65,5% tenaga kesehatan di kategori stres, dan 34,5% di kategori tidak stres.
Pembahasan : Stres kerja yang dialami tenaga kesehatan puskesmas karena harus menyesuaikan dokumen, fisik dan non fisik puskesmas sesuai standar akreditasi. Diperlukan persiapan yang sangat baik, karena kesiapan mempengaruhi proses emosi. Diharapkan tenaga kesehatan di puskesmas diberikan konseling dalam mengelola stres kerja selama proses akreditasi
Kata Kunci : Stres Kerja, Akreditasi, Puskesmas.