ABSTRAK

Risti Nabilla, Analisis Pengaruh Kompetensi dan Knowledge Sharing Terhadap Kinerja ASN Di Kantor Pemerintahan Daerah Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Studi Pada Pegawai ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Laut. Pembimbing : Rini Rahmawati.

            Kinerja pegawai yang unggul menjadi sebuah tuntutan dalam penilaian hasil kerja ASN. Kompetensi dan pengetahuan menjadi salah satu aspek penilaian. Sehingga, penting bagi instansi untuk terus mengembangkan kemampuan dan pengetahuan yang dimiliki pegawainya. Dengan adanya motivasi yang kuat dalam berkinerja unggul, individu dituntut untuk terus melakukan pengembangan diri dan berbagi pengetahuan yang dimiliki. Penelitian yang dilakukan merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Seluruh ASN yang bekerja di Dinas Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Laut yang berjumlah 108 orang menjadi sampel dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan pengambilan sampel dengan teknik sampling sensus dan menggunakan alat analisis PLS-SEM.

Dari hasil yang didapat penelitian ini menyimpulkan bahwa (1) kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi pada Pegawai Negri Sipil di Dinas Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Laut; (2) knowledge sharing berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi pada Pegawai Negri Sipil di Dinas Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Laut; (3) kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pada Pegawai Negri Sipil di Dinas Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Laut; (4) knowledge sharing tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pada Pegawai Negri Sipil di Dinas Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Laut; (5) motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pada Pegawai Negri Sipil di Dinas Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Laut; (6) motivasi dapat memediasi kompetensi terhadap kinerja pada Pegawai Negri Sipil di Dinas Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Laut; (7) motivasi dapat memediasi knowledge sharing terhadap kinerja pada Pegawai Negri Sipil di Dinas Sekretariat Daerah Kabupaten Tanah Laut.

Kata kunci : kompetensi, knowledge sharing, motivasi, kinerja.