ABSTRAK

Alfiannoor,  Pengaruh Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Melalui Komitmen Profesional Dosen Politeknik Negeri Tanah Laut. Pembimbing: Dr. Zakhyadi Ariffin, Drs., M.Si.

Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi berprestasi dosen terhadap kinerja dosen Politala. 2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi berprestasi terhadap komitmen profesional. 3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen profesional terhadap kinerja dosen Politala. 4) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi berprestasi terhadap kinerja melalui komitmen profesional dosen Politala.

Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis path. Populasi penelitian sebanyak 57 orang dengan teknik sampel jenuh/sensus/total sampel dengan sampel 57 orang. Teknik pengambilan data kuesioner dan analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, analisis path uji F, Uji t dan uji determinasi.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh secara parsial yang signifikan motivasi berprestasi dosen terhadap kinerja dosen Politala. Terdapat pengaruh secara simultan yang signifikan motivasi berprestasi terhadap komitmen profesional. Terdapat pengaruh secara simultan yang signifikan komitmen profesional kinerja dosen Politala.

Pengaruh langsung motivasi berprestasi terhadap kinerja. Pengaruh tidak langsung motivasi berprestasi terhadap kinerja melalui melalui komitmen profesional.  Pengaruh total motivasi berprestasi terhadap kinerja melalui komitmen profesional.

Disarankan bahwa walaupun komitmen profesional tidak secara langsung memberikan pengaruh pada kinerja namun komitmen profesional para dosen Politala harus tetap diperhatikan dalam manajemen sumber daya manusia.

Kata kunci:   motivasi berprestasi, komitmen profesional, kinerja dosen.