Latar Belakang: Kepala ruang merupakan manajer keperawatan yang mempunyai fungsi manajemen. Motivasi merupakan masalah bagi perawat dalam mencapai dan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan khususnya pada discharge planning. Fenomena yang didapatkan di RSD Idaman Kota Banjarbaru, fungsi manajemen kepala ruang belum terlaksana dengan maksimal serta motivasi perawat pelaksana dalam melakukan discharge planning masih belum optimal. Tujuan: Menganalisis hubungan fungsi manajemen dengan motivasi perawat dalam melakukan discharge planning di RSD Idaman Kota Banjarbaru. Metode: Desain penelitian adalah cross sectional dengan teknik pengambilan data proporsional stratified random sampling yang dilakukan kepada 92 responden perawat pelaksana di RSD Idaman Kota Banjarbaru dari 13 September 2018-28 Februari 2019. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Hasil: Hasil penelitian menggunakan chi-square menunjukkan adanya hubungan antara fungsi manajemen kepala ruang dengan motivasi perawat dalam melakukan discharge planning di RSD Idaman Kota Banjarbaru dengan nilai p value <0,05 (0,009<0,05). Fungsi manajemen kepala ruang 60,9% kurang baik dan motivasi perawat dalam melakukan discharge planning sebesar 67,4% sedang. Diskusi: Fungsi manajemen kepala ruang yang baik dapat meningkatkan motivasi dalam melakukan discharge planning. Kata Kunci: fungsi manajemen, kepala ruang, motivasi, discharge planning

Berkas PDF