Tujuan penelitian ini dilakukan untuk memahami pengaruh angkatan kerja, Produk Domestik Regional Bruto, serta upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja. Metode yang digunakan analisis liniear berganda menggunakan data time siries tahun 2010 hingga tahun 2023 dengan melakukan uji asumsi klasik serta uji hipotesis dengan variabel angkatan kerja (X1), Produk Domestik Regional Bruto (X2), upah minimum (x3), dan penyerapaan tenaga kerja (Y).

            Berdasarkan hasil penelitian bahwa secara simultan angkatan kerja, Produk Domestik Regional Bruto, dan upah minimum berpengaruh secara positif dan signifika, sedangkan secara parsial angkatan kerja dan Produk Domestik Regional Bruto berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan upah minimum berpengaruh negatif dan signifikan terhdapa penyerapan tenaga kerja di Kabupten Hulu Sungai Selatan.

Kata Kunci: Angkatan Kerja, Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum, Penyerapan tenaga Kerja.