Kata Kunci: Perlindungan Hak Maternitas, Peserta Magang Notaris, Keadilan Gender

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk perlindungan hak maternitas bagi peserta magang notaris serta merumuskan konstruksi perlindungan yang berbasis keadilan gender. Kegunaan penelitian ini secara teoretis adalah memperkaya pengembangan ilmu hukum kenotariatan dan hukum perlindungan perempuan, sedangkan secara praktis memberikan dasar rekomendasi bagi organisasi profesi dan pembentuk kebijakan. Metode yang digunakan adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan konseptual, menggunakan bahan hukum primer, sekunder, dan tersier yang dianalisis secara kualitatif serta bersifat preskriptif.

Rumusan masalah pertama berkaitan dengan bagaimana perlindungan hak maternitas bagi peserta magang notaris dalam konteks hak perempuan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa regulasi jabatan notaris belum mengatur secara eksplisit hak maternitas peserta magang, sehingga menimbulkan kekosongan norma dan ketidakpastian hukum. Perlindungan yang ada masih bergantung pada kebijakan individual notaris dan belum memiliki standar yang menjamin cuti melahirkan, perlindungan dari penghentian magang karena kehamilan, serta keberlanjutan masa magang.

Rumusan masalah kedua menyoroti bagaimana perlindungan tersebut dapat dibangun berbasis keadilan gender. Penelitian ini menemukan bahwa prinsip keadilan gender menuntut pengakuan terhadap kebutuhan biologis perempuan sebagai bagian dari hak profesional yang tidak boleh menjadi alasan diskriminasi. Diperlukan rekonstruksi norma melalui pengaturan yang tegas dan responsif gender agar perlindungan hak maternitas bagi peserta magang notaris memiliki dasar hukum yang jelas, menjamin kesetaraan substantif, serta sejalan dengan prinsip perlindungan hak asasi perempuan dalam negara hukum.