ABSTRAK

ARI SAPUTRA :     EVALUASI PENGELOLAAN LINGKUNGAN KERJA PERTAMBANGAN DI TAMBANG TERBUKA PROYEK BATU HIJAU PT AMMAN MINERAL NUSA TENGGARA KABUPATEN SUMBAWA BARAT PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

Lingkungan pekerjaan merupakan keseluruhan sarana dan prasarana kerja yang ada disekitar karyawan yang sedang melakukan pekerjaan yang dapat mempengaruhi pelaksanaan pekerjaan meliputi tempat bekerja, fasilitas, kebersihan, pencahayaan, kebisingan, suhu termasuk juga hubungan kerja antara orang-orang yang ada ditempat tersebut. Kondisi lingkungan kerja yang masih belum memenuhi tentu akan mempengaruhi seseorang karyawan yang bekerja pada suatu area pertambangan. Penelitian bertujuan melakukan evaluasi dari hasil penilaian terhadap penerapan pengelolaan lingkungan kerja pertambangan yang berkaitan dengan kebisingan, getaran, pencahayaan dan iklim kerja, selanjutnya memberikan rekomendasi terhadap hasil evaluasi pengelolaan lingkungan kerja pertambangan.

Metode pengambilan data di lapangan melakukan pengukuran secara langsung, penilaian data pengelolaan lingkungan kerja pertambangan mengacu pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor 5 Tahun 2018.

Pengukuran pengelolaan lingkungan kerja pertambangan pada area Proccessing Plant, Townsite, Port Plant and Smelter dan Mining didapatkan hasil yaitu untuk pengukuran tingkat kebisingan terdapat sebanyak 16 area yang melewati nilai ambang batas 85 dB dengan nilai rata-rata antara 85,93 – 98,08 dB. Sedangkan tinggat getaran untuk seluruh tubuh, lengan dan tangan terdapat 10 area yang melebihi NAB. Untuk Pencahayaan dari semua area sudah memenuhi standar NAB atau rata-rata ≥ 50 Lux. Untuk pengukuran Iklim Kerja dari seluruh area yaitu terdapat 3 area yang tingkat iklim kerjanya diatas nilai ambang batas (NAB >31,0 ⁰C).

Kata Kunci : Kebisingan, Getaran, Pencahayaan dan Iklim kerja.