M.Fauziannoor Ar Rahman (2019) Pengaruh Fasilitas Kerja dan Pemberdayaan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Grafika Wangi Kalimantan (Studi Pada Karyawan Bagian Layout),Pembimbing: M. Yudy Rachman, SE, MM

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja dan pemberdayaan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Grafika Wangi Kalimantan bagian Layout.

Jenis penelitian ini adalah explanatory research dan dikumpulkan data menggunakan kuesioner dengan sampel sebanyak 47 karyawan PT. Grafika Wangi kalimantan bagian Layout. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji F dan uji t dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 24.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kerja dan pemberdayaan karyawan berpengaruh terhadapkinerja karyawan pada PT. Grafika Wangi Kalimantan, fasilitas kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Grafika Wangi Kalimantan, dan pemberdayaan karyawan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Grafika Wangi Kalimantan.

Kata kunci: Fasilitas Kerja, Pemberdayaan Karyawan, Kinerja Karyawan