Kompetisi dunia pekerjaan yang signifikan di masa digital zaman sekarang
membuat setiap orang melakukan pembaruan agar dapat tetap bertahan di tengah
banyaknya pesaing. Namun, banyaknya pekerja tidak menjamin kesejahteraan bagi
para pekerja. Keseimbangan kehidupan kerja menjadi salah satu unsur yang dapat
mempengaruhi kesejahteraan subjektif. Tujuan pada penelitian ini adalah untuk
mengetahui pengaruh antara keseimbangan kehidupan kerja terhadap kesejahteraan
subjektif pada freelancer ojek online. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan
kuantitatif menggunakan metode cross-sectional pada 193 freelancer ojek online.
Penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan non probability sampling
dengan teknik purposive sampling. Pengukuran variabel keseimbangan kehidupan
kerja menggunakan work-life balance scale dengan koefisien reliabilitas alpha
cronbach’s senilai 0,840. Sedangkan pada variabel kesejahteraan subjektif
menggunakan satisfaction with life scale (SWLS) dengan koefisien reliabilitas alpha
cronbach’s senilai 0,740 dan positive affect and negatife affect schedule (PANAS)
dengan koefisien reliabilitas alpha cronbach’s senilai 0,837. Analisis data
dilakukan menggunakan SPSS versi 25. Hasil analisis regresi linier sederhana
mendapatkan nilai signifikansi 0,001 serta nilai koefisien determinasi regresi
sebesar 0,052. Kesimpulan hasil penelitian yang didapat adalah keseimbangan
kehidupan kerja secara signifikan memengaruhi kesejahteraan subjektif sebesar
5,2% sehingga hipotesis alternatif (Ha) dapat diterima.

Kata kunci: Keseimbangan kehidupan kerja, kesejahteraan subjektif, freelancer,
driver ojek online