ABSTRAK

Laila Monada, 1710414620019, 2023, Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tanah Laut. Dibawah bimbingan Bachruddin Ali Akhmad dan Yuanita Setyastuti.

            Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Komunikasi Organisasi (X₁) dan Motivasi (X₂) terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tanah Laut.

            Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Tipe penelitian ini adalah tipe asosiatif kausal. Sampel diambil sebanyak 37 orang. Teknik pengukuran sampel yaitu sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner sedangkan analisis data menggunakan regresi linear berganda dan tingkat kepercayaan 95%.

            Hasil pengujian didapatkan nilai p =  0,000 > 0,05 , t _hitung > t _tabel = 2,390 > 2,0345 untuk komunikasi organisasi dan t _hitung > t _tabel = 5,132 > 2,0345  untuk motivasi, F hitung 14,730 dan adjusted R² = 0,433 sehingga hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi organisasi dan motivasi terdahap kinerja pegawai di kantor Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tanah Laut.

Kata Kunci: Komunikasi Organisasi, Motivasi, Kinerja Pegawai