Emma Natalia Huwae, 1910412120005, 2023. Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. KB Finansia Multifinance, di bawah bimbingan: Hairudinor

Kinerja karyawan merupakan salah satu penentu keberhasilan dan kelangsungan hidup suatu perusahaan. Sumber daya manusia, hal yang harus diperhatikan perusahaan untuk meningkatkan nilai bisnis. Penelitian ini menggambarkan dan menguji pengaruh disiplin kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Lokasi penelitian di PT. KB Finansia Multifinance, Banjarbaru, Kalimantan Selatan. Sampel yang diambil sebanyak 33 responden dengan menggunakan desain penelitian survei. Pengujian hipotesis menggunakan regresi linear berganda dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial stress kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, secara simultan disiplin kerja dan stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. KB Finansia Multifinance.

Kata kunci: Disiplin Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan