Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh Work LifeBalanceterhadapkepuasankerjadankinerjakaryawanCVSumberRezeki.Kemudianjugauntukmengujidanmenganalisispengaruhkepuasankerjaterhadapkinerja karyawan CV Sumber Rezeki, dan juga untuk menguji dan menganalisispengaruh tidak langsung Work Life Balance terhadap kinerja karyawan melaluikepuasanKaryawan padaCV. Sumber Rezeki

Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif, dengan jumlah populasimerupakan seluruh karyawan CV sumber rezeki, dan kemudian seluruh karyawantersebut menjadi sampel penelitian yaitu sebanyak 67 orang dengan dianalisismenggunakansmartPLS.

Hasil penelitian menyatakan bahwa Work Life Balance memiliki pengaruhlangsungterhadapkepuasankerjaCVSumberRezeki,WorkLifeBalancememilikipengaruh langsung terhadap kinerja karyawan CV Sumber Rezeki, kepuasan kerjamemiliki pengaruh langsung terhadap kinerja karyawan CV Sumber Rezeki, WorkLifeBalancememilikipengaruhtidaklangsungterhadapkinerjakaryawan melaluikepuasanKaryawan padaCV. Sumber Rezeki

KataKunci:Work LifeBalance, KinerjaKaryawan,Kepuasan Kerja