ABSTRAK PERANAN ROLE OVERLOAD TERHADAP KEBAHAGIAAN PADA PEKERJA KELAPA SAWIT PERUSAHAAN X DI TAPIN Reza Agusta Wirakesuma Perkebunan kelapa sawit merupakan salah satu sektor yang memajukan perekonomian Indonesia. Namun, terdapat permasalahan dimana para pekerja kurang sejahtera dan ditemukan adanya role overload. Gaji yang didapat tidak sesuai dengan usaha yang dilakukan (Pratiwi, 2020). Gaji adalah salah satu sumber kebahagiaan dari pekerja (Situmorang, 2020). Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk meneliti peranan role overload terhadap kebahagiaan pada pekerja kelapa sawit di Kalimantan Selatan dengan sampel sebanyak 100 pekerja. Proses pemilihan subjek menggunakan purposive sampling dan berusia 19-60 tahun. Metode penelitian yang dignakan yaitu penelitian kuantitatif. Skala yang digunakan dalam penelitian yaitu skala role overload (Role Stressor Scale) dan skala kebahagiaan (The PERMA-Profiler). Hasil dari penelitian ini menunjukkan tidak ada peranan role overload terhadap kebahagiaan pada pekerja kelapa sawit di Kalimantan Selatan. Kata Kunci: Role Overload, kebahagiaan, pekerja kelapa sawit