Dina Erliani (2021). Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Stres Kerja Dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderating Pada Perawat Wanita Rumah Sakit Umum Daerah Ulin Banjarmasin. Pembimbing : Akhid Yulianto

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalis: (1) pengaruh konflik peran ganda terhadap stres kerja pada perawat wanita Rumah Sakit Umum Daerah Ulin Banjarmasin, dan (2) pengaruh konflik peran ganda terhadap stres kerja dengan dukungan sosial sebagai variabel moderating pada perawat wanita Rumah Sakit Umum Daerah Ulin Banjarmasin.

Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif kausal. Teknik sampling yang digunakan adalah  purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 65 orang responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana dan Uji nilai selisih mutlak.

Hasil analisis menunjukkan bahwa konflik peran ganda berpengaruh terhadap stres kerja pada perawat wanita Rumah Sakit Umum Daerah Ulin Banjarmasin. Dukungan sosial tidak memoderasi pengaruh konflik peran ganda terhadap stres kerja pada perawat wanita Rumah Sakit Umum Daerah Ulin  Banjarmasin.

Kata Kunci : Konflik Peran Ganda, Stres Kerja, Dukungan Sosial