Anggi Salma (2024) Pengaruh Kondisi Perekonomian, Tingkat Pendidikan dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten/Kota Provinsi Kalimantan Tengah. Pembimbing: Dr. Muhammad Rusmin Nuryadin, S.E, M.Si.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial Kondisi Perekonomian, Tingkat Pendidikan dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten/Kota Provinsi Kalimantan Tengah tahun 2014 - 2022. Metode penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan teknik analisis regresi data panel yang diolah dengan perangkat lunak E-Views 12. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan variabel Kondisi Perekonomian, Tingkat Pendidikan dan Upah Minimum berpengaruh signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten/Kota Provinsi Kalimantan Tengah. Sedangkan secara parsial variabel Kondisi Perekonomian dan Upah Minimum berpengaruh signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja sedangkan Tingkat Pendidikan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Kabupaten/Kota Provinsi Kalimantan Tengah.

Kata Kunci: Kondisi Perekonomian; Tingkat Pendidikan; Upah Minimum; Penyerapan Tenaga Kerja