Jannet Elisabeth, 1810412220002, 2024. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Fugo Banjarmasin di bawah bimbingan: Fitriyadi Kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang dilihat dari kualitas dan kuantitas yang di capai seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya dan dapat dipengaruhi oleh factor gaya kepemimpinan dan stress kerja. Penelitian ini mengambarkan bagaimana gaya kepemimpinan dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Hotel Fugo Banjarmasin Lokasi penelitian dilakukan di kota Banjarmasin tepatnya di ruang lingkup karyawan Hotel Fugo Banjarmasin sebanyak 100 karyawan dari berbagai divisi yang dipilih secara purposive sampling sebagai responden. Kuesioner digunakan untuk pengumpulan data dan menggunakan skala likert digunakan untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan variabel gaya kepemimpinan secara parsial pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Fugo Banjarmasin dan variabel stress kerja tidak berpengaruh terhadap terhadap Kinerja Karyawan Hotel Fugo Banjarmasin. Sementara kedua variabel tersebut secara simultan berpengaruh Signifikan Secara Simultan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Fugo Banjarmasin.
 
 
Kata kunci: Gaya Kepemimpina, Stres Kerja, Kinerja Karyawan